Agent de Sécurité Incendie SSIAP 2

Formation SSIAP 2 pour devenir Agent de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes de Niveau 2

Durée de la formation

70 Heures

Nombre maximum de participants

Etre titulaire du SSIAP 1 avec 1 an d’expérience dans la fonction, aptitude médicale, Secourisme à jour

Recyclage

2 jours (soit 14 heures) tous les 3 ans

Remise à niveau en cas de dépassement ou sans activité au-delà de 3 ans

3 jours (soit 21 heures)

Public concerné

Titulaires du SSIAP 1 avec 1 an d’expérience dans la fonction, aptitude médicale, Secourisme à jour.

Agent de Sécurité Incendie SSIAP 2

Les missions principales du chef d’équipe de service de sécurité incendie et assistance aux personnes sont l’encadrement et le management de l’équipe sécurité incendie, l’exploitation du PC sécurité et des équipements liés à la gestion des risques d’incendie et la mise en œuvre des différentes procédures d’intervention et de protection des personnes et des biens. Il assure, également, la formation et la sensibilisation du personnel de l’entreprise en matière de sécurité incendie. 

Une formation SSIAP – 2 est requise pour accéder à cette fonction. Elle s’articule autour de quatre axes principaux, la gestion de l’équipe de sécurité incendie (recrutement, formation, management, gestion des conflits, etc.), les systèmes de détection et de protection incendie, l’hygiène et la sécurité au travail et la gestion du PC de sécurité. 

Le candidat à cette formation doit être titulaire du SSIAP1 ou équivalent, avoir une expérience professionnelle de 1607 heures comme agent de sécurité incendie sur 24 mois et être titulaire du PSE 1 (Module Premier Secours en Équipe de niveau 1), du SST (diplôme de Sauveteur-Secouriste au Travail) en cours de validité ou du PSC 1 (Module Prévention et Secours Civiques de Niveau 1) de moins de 2 ans.

Objectif de la formation

  • Manager l’équipe de sécurité au quotidien.
  • Gérer le Poste Central de Sécurité en cas de crise
  • Superviser l’activité quotidienne de l’équipe (consignes, exploitation du SSI)
  • Rendre compte à la hiérarchie
  • Effectuer et maintenir les connaissances des agents de sécurité incendie

Programme de la formation

  • Le management de l’équipe
  • La gestion de conflits
  • Les rôles et missions du chef d’équipe
  • Le système de sécurité incendie (SSI)
  • Hygiène et sécurité en matière de sécurité incendie
  • La tenue du Poste central de Sécurité en situation de crise
  • Exercices théoriques et mises en situation pratiques

Prochaines sessions

Moyens pédagogiques

  • Vidéoprojecteur
  • Etude de cas
  • Documents techniques, SSI de cat A pédagogique et matériels concourant à la sécurité incendie

Modalités d'évaluation

  • Examen théorique sous forme de QCM avec Jury
  • Examen pratique au PCS en situation de crise et Organisation d’une séance de formation avec Jury
  • Diplôme et attestation de formation, livret stagiaire

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